各学院：
根据《北京研究生教育质量提升行动计划 (2022—2024年)》和《北京市教育委员会北京市学位委员会关于开展2023年北京市优秀研究生指导教师及团队评选推荐工作的通知》（京教研[2023]6号）文件精神，进一步加强研究生指导教师队伍建设，发挥优秀导师和优秀导师团队的引领示范作用，现决定开展2023年北京市优秀研究生指导教师及团队校内评选推荐工作。现将有关事项通知如下：
一、评选范围
开云平台官网 在职在岗在编的研究生指导教师及导师团队，包括硕士生导师和博士生导师，不含外聘研究生指导教师。
二、 评选条件
（一）导师评选条件
1.政治立场坚定。拥护中国共产党的领导，全面贯彻落实党的教育方针，严格执行国家教育政策；导师和所指导的研究生遵守科学道德和学术规范，无学术不端及违纪违法情况。
2.立德树人职责全面落实。认真履行教书育人第一职责，具有优良师德师风，潜心研究生教育，关心关爱研究生成长，尤其注重研究生科学精神、创新能力与综合素质的培养，有高度的事业心和责任感。
3.榜样示范作用强。有较高的学术造诣和学术水平，基础理论和专业知识扎实，取得的科研成果有较高的学术价值或有较大的实践意义，发挥榜样作用辐射带动;积极开展研究生教学研究，持续探索改进培养模式，在教材建设、课程建设、智库等相关领域具有较强的社会影响力和学术贡献力；有团结协作精神，积极承担研究生教育职责。
4.教书育人成效显著。具有5年及以上指导研究生的经历并正在担任研究生指导教师，近3年（2019年9月以来）主讲过一门及以上研究生课程，教学效果良好。培养指导的研究生思想品质优秀，具有突出的科研能力并取得有影响的科研成果或实践成果；所指导的研究生在校期间获得过校级及以上表彰奖励；已毕业研究生就业质量较高。重点推荐近年来多次获得校级优秀博士学位论文和校级优秀硕士学位论文的指导教师。
5.五年内所指导研究生学位论文未出现学术不端、抽检为“问题论文”等情况。
（二）导师团队评选条件
申报优秀研究生指导教师团队，除成员应符合优秀导师的参评条件外，还需同时满足：
1.人才队伍结构稳定。具有稳定的合作关系及合理的组成结构(其中研究生指导教师不少于3人)，团队负责人为人师表，学术水平高，团队具有良好的协同创新精神。
2.整体育人效果突出。团队凝聚力、向心力强，在培养研究生方面取得一系列突出的科研及实践成果，具有良好的教学科研氛围。
3.工作运行机制良好。具有明确的学术方向和良好的管理模式，团队成员稳定，研究生培养计划科学合理，职责分工明确。
三、工作安排
1.个人及团队申报：凡符合评选条件的研究生指导教师或团队均可填写推荐表，向所在学院申报。
2.学院评审及推荐：各学院对照评选条件进行严格的资格审查，坚持公开、公平、公正的原则，择优向学校推荐。
3.学校评审及推荐：学校组成评审委员会负责优秀研究生指导教师及团队的评审工作，评审结果在校内公示5个工作日。公示无异议的推荐名单经学校审定后上报北京市教育委员会。
4.学校总推荐名额：优秀导师3名，优秀导师团队1个，北京高校卓越青年科学家计划项目推荐优秀导师1名。
5.学院推荐名额：
学院 | 优秀导师推荐名额 | 优秀团队推荐名额 |
电气与电子工程学院 | 2 | 1 |
能源动力与机械工程学院 | 2 | 1 |
控制与计算机工程学院 | 1 | 1 |
经济与管理学院 | 1 | 1 |
新能源学院 | 1 | 1 |
核科学与工程学院 | 1 | 1 |
环境科学与工程学院 | 1 | 1 |
水利与水电工程学院 | 1 | 1 |
数理学院 | 1 | 1 |
人文与社会科学学院 | 1 | 1 |
外国语学院 | 1 | 1 |
马克思主义学院 | 1 | 1 |
北京高校卓越青年科学家计划项目 | 1（导师或团队） | |
四、材料报送
请各学院于2023年4月10日前将签署学院意见并加盖公章的以下材料报送研究生院质量监督办公室（教四楼B301），所有材料电子版发送至hdyjsy@ncepu.edu.cn。
五、工作要求
优秀研究生指导教师及团队的评选与推荐，是学校人才培养和师德师风建设领域的重要工作，请各学院高度重视，严格按照评选条件和规定程序，加强统筹，严把政治关、学术关。请各学院安排专人负责组织好参评材料的收集和提交，务必按照规定时间和程序完成推荐工作。
联系人：王青霞 , 教四楼B301 ,61773702
hdyjsy@ncepu.edu.cn
研究生院
2023年3月30日
